1．总裁助理〈1人〉
职位要求：40岁以下，英语流利，有高档房地产市场策划和销售的组织领导经验。有很强的管理、谈判、业务拓展和组织协调能力，有良好的社会资源。
2．总裁助理〈1人〉
职位要求：40岁以下，英语流利，有很强的社交能力和良好的社会高层交往渠道，丰富的外企、大型民营企业人力资源管理和行政管理经验。
3．人力资源副经理〈1人〉
职位要求：5年工作经验，35岁左右，英语流利，有较强的社交能力和良好的社会高层交往渠道，丰富的外企、大型民营企业人力资源管理经验。
4．企业内刊编辑〈1人〉
职位要求：有报社或其他新闻传媒机构编辑工作经验，文笔好。有美编工作经验者优先。（要求提供发表作品）
5．总裁秘书〈1人〉
职位要求：女，形象气质佳，有大型企业、外企领导的秘书工作经验。
6．资金计划部经理〈1人〉
职位要求：北京户口，有会计师职称，5年以上房地产及相关企业工作经验，有较强财务分析能力，从事过融资工作。
7．资金计划部职员〈1人〉
职位要求：北京户口，有会计师职称，3年以上财务工作经验，有较强的财务分析能力，熟悉相关法规政策。
8．行政部经理〈1人〉
职位要求：40岁以下，有大型企业或外企行政管理经验，文笔好。有车辆管理经验。
9．前台秘书〈1人〉（公司为本岗位提供较好工资待遇）
职位要求：女，身高1.70m以上，形象气质俱佳，普通话标准，口音纯正，声音甜美，英语简单会话。
10．司机〈1人〉
职位要求：男，北京人，A本，有五年以上大客驾驶经验，勤奋踏实，形象气质较佳，有为企业高管人员服务及维护高级轿车的经验。
二、 北京新荣房地产开发有限公司
1．副总经理〈1人〉
职位要求：有丰富的高档物业项目的开发、施工及精装修管理经验。
2．建筑规划师〈1人〉
职位要求：建筑学本科学历，有设计院或国内外同行业从业经验。
3．开发（前期）部经理〈1人〉
职位要求：8年以上房地产开发经验，5年以上前期工作经验，3年相当职务管理经验，有一定社会关系。
4．开发部职员〈1人〉
职位要求：5年以上房地产行业从业经验，3年房地产前期开发工作经验。
5．项目经理、主任工程师〈各1人〉
职位要求：本科学历，8年以上房地产行业从业经验，3年类似管理岗位经验。
6 ．强电、土建、暖通、给排水、弱电、精装修专业工程师〈各数人〉
职位要求：5年以上房地产行业从业经验，3年以上甲方经验。
7．销售人员〈若干〉
职位要求：一年以上房地产销售经验，具有较强的谈判能力及签约能力，有高档楼盘销售经验者优先。
三、 北京华鑫行房地产经纪有限公司
1．副总经理〈1人〉
职位要求：男性，熟悉房地产市场，了解房地产开发程序，具有很强的公司管理能力，从事房地产行业工作5年以上，与开发企业有良好关系，具有很强的业务拓展能力和组织协调能力。
2．市场拓展部经理、主管〈各1人〉
职位要求：男性，大学本科以上学历，熟悉房地产市场，了解房地产开发程序，与开发企业有良好关系，具有较强的公关能力、协调能力、组织能力及管理能力。
3．二手房屋销售主管〈1人〉
职位要求：熟悉二手房屋市场，了解二手房屋市场组织程序，具有二手房屋沟通渠道，具有很强工作组织能力，从事二手房屋买卖3年以上经验。
4．置业顾问〈2人〉
职位要求：熟悉二手房市场，了解二手房的组织程序，从事二手房销售工作2年以上，具有经纪人资格。
5．财务出纳〈1人〉
职位要求：本市户口，基本素质好，工作认真负责，有三年以上出纳岗位工作经验，有会计上岗证及初级以上职称。
四、 好事植物饮品（北京）有限公司
1．生产部经理〈1人〉
职位要求：具有专业工程师水平（饮料、机械专业），有多年的饮品生产管理经验。
2．生产设备工程师〈2人〉
职位要求：具有专业工程师水平（饮料、机械专业）。
3．原材料供应人员〈2人〉
职位要求：具有相关的中药采购经验，能长期出差。
4．策划创意总监、市场策划〈各1人〉
职位要求：具有相关的工作经验。
5．销售主管〈1人〉
职位要求：具有相关工作经验。
五、百年城堡（北京）国际物业管理有限公司
1．副总经理〈1人〉
职位要求：男性，有丰富的高级物业项目管理经验，精通英语。
2．工程部经理〈1人〉
职位要求：男性，45岁以下，具有中级以上专业职称，5年以上本岗位任职经历，具有多年酒店及高档物业管理从业经验，精通工程管理专业理论，对电气、暖通、土建、装修等有丰富的专业知识及较强的统筹管理能力。
3．工程部副经理〈1人〉
职位要求：男性，45岁以下，5年以上本岗位任职经历，具有多年酒店及高档物业管理工作经验，有较强的理论知识及实践经验，具有相关专业岗位资格证书。
4．工程专业主管（强电、暖通、给排水等专业）〈3人〉
职位要求：40岁以下，具有本岗位3年以上工作经验，持有相关专业岗位资格证书，并有丰富的专业知识及较强的实际操作能力。
5．工程技工（强电、暖通、空调、弱电等专业）〈数名〉
职位要求：35岁以下，具有2年以上本岗位工作经验，专业知识丰富，实际操作能力娴熟，持有本岗位专业资格上岗证。
6．客服代表〈数名〉
职位要求：形象气质较好，具有物业管理经验，熟悉物业管理相关法规知识，具有较强的语言表达能力及英语听说能力，善于与客户沟通。
7．培训经理〈1人〉
职位要求：35岁以下，通英语，3年以上高档酒店及物业管理企业培训工作经验，有较强的沟通及语言表达能力，善于学习、创新。
8．资产管理员〈1人〉
职位要求：30岁以下，工作责任心强，2年以上资产管理及库房管理经验。
六、峰会国际俱乐部有限公司
1．市场公关人员〈2人〉
职位要求：精通英语，有市场推广经验和安排大型活动的组织经验。
2．总经理助理（秘书）〈1人〉
职位要求：女，英语专业8级以上，有一定工作经验。
3．餐饮部经理〈1人〉
职位要求：英语熟练，有丰富的高档餐饮行业管理经验。
4．会籍部经理〈1人〉
职位要求：女性，形象气质佳，精通英语，具有公关经验，有高档俱乐部管理工作经验。
5．会籍销售〈2人〉
职位要求：女性，形象气质佳，精通英语，具有公关经验，有俱乐部工作经验者优先。
6．行政部主管〈1人〉
职位要求：英语熟练，有负责行政后勤工作的经验。
7．财务总监〈1人〉
职位要求：英语熟练，有合资企业或高档俱乐部、饭店财务管理经验。
有意者请将简历发至hr@glory-group.com或传真至：010－64889972或寄至：北京市朝阳区慧忠北里405号 中国新荣国际投资集团人力资源部，邮编100012。请务必注明申请职位。 |
