1．资金计划部经理
职位要求：5年以上同岗位工作经验，有较强财务分析、投资分析、资金计划，融资管理经验。
2．财务总监
职位要求：5年以上房地产或投资行业大型公司的财务总监工作经验；精通财务管理和财务分析，组织、计划管理、协调沟通能力强。
3．人力资源总监
英语流利，有社会高层交往渠道，丰富的外企、大型企业人力资源管理经验。
4．行政总监
职位要求：精通行政管理及政府工作办事流程，有较强的组织、计划管理能力。
5．法律顾问
职位要求：5年以上法律从业经验，熟悉房地产领域法律法规，诉讼经验丰富，英文读写流利者优先。 6．总裁助理
职位要求：英语流利，有很强的管理谈判、业务拓展和组织协调能力，有丰富的社会资源。
7．总裁秘书
职位要求：英语流利，形象气质佳，有大型国际化企业领导的秘书经验。
8．前台秘书
职位要求：25岁以下，身高170左右，形象气质佳，普通话标准。（附生活近照） 9．司机
职位要求：北京人，A本，家住城八区。
二、 北京新荣房地产开发有限公司
1．总经理(1人)
职位要求：有高档房地产项目开发经验，能深刻理解房地产市场运作模式。良好的沟通、资源整合能力和团队协作精神。 2．副总经理（2人）
职位要求：有高档房地产项目开发经验，能深刻理解房地产市场运作模式。良好的沟通、资源整合能力和团队协作精神。 3．总工程师
职位要求：5年以上甲方工作经验和大型高端工程的施工组织管理经验。
4．销售总监
职位要求：精通高档楼盘市场开发销售，对海内外市场有较强认识，有海外工作经验者优先。 5．策划总监
职位要求：了解房地产发展历史及现状，有热销高档楼盘的销售策划经历，有海外工作经验者优先。
6 ．前期开发主管
职位要求：3年以上大型房地产项目前期开发运作经验； 熟知房地产开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续的审批程序；与相关政府部门有良好的人脉关系。
7 ．精装修工程师
职位要求：5年以上房地产行业从业经验，3年以上甲方经验。 8．秘书
职位要求：端庄大方2年以上同岗位工作经验精通办公软件，协调沟通能力强。
9．工程资料管理员
职位要求：3年以上工程资料、档案管理经验，女性优先。 |
